Comment penser le management actuellement ? / Émilie Brouwet in Journal des psychologues, 392 (Novembre 2021)

Public ISBD [article]  in Journal des psychologues > 392 (Novembre 2021) . - p. 64-68 Titre : Comment penser le management actuellement ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Émilie Brouwet, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 64-68 Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Organisation du travail Psychologie du travail Travail -- Aspect psychologique [article] Comment penser le management actuellement ? [texte imprimé] / Émilie Brouwet, Auteur . - 2021 . - p. 64-68. Langues : Français (fre) in Journal des psychologues > 392 (Novembre 2021) . - p. 64-68 Catégories : Conditions de travail Organisation du travail Psychologie du travail Travail -- Aspect psychologique

La santé mentale au prisme des transfomations du travail. / Dominique Lhuilier in Etudes, 4309 (Novembre 2023)

Public ISBD [article]  in Etudes > 4309 (Novembre 2023) . - p. 43-55 Titre : La santé mentale au prisme des transfomations du travail. Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Lhuilier, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 43-55 Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Risques psychosociaux Travail -- Aspect psychologique [article] La santé mentale au prisme des transfomations du travail. [texte imprimé] / Dominique Lhuilier, Auteur . - 2023 . - p. 43-55. Langues : Français (fre) in Etudes > 4309 (Novembre 2023) . - p. 43-55 Catégories : Conditions de travail Risques psychosociaux Travail -- Aspect psychologique

Tous au bureau ! in Courrier international, 1713 (Septembre 2023)

Public ISBD [article]  in Courrier international > 1713 (Septembre 2023) . - p. 28-33 Titre : Tous au bureau ! Type de document : texte imprimé Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 28-33 Langues : Français (fre) Catégories : aménagement du temps de travail Conditions de travail Télétravail Travail -- Aspect psychologique travail à distance [article] Tous au bureau ! [texte imprimé] . - 2023 . - p. 28-33. Langues : Français (fre) in Courrier international > 1713 (Septembre 2023) . - p. 28-33 Catégories : aménagement du temps de travail Conditions de travail Télétravail Travail -- Aspect psychologique travail à distance

Travail dématérialisé : ce qui est à l'oeuvre. / Fanny Lederlin in Etudes, 4320 (Novembre 2024)

Public ISBD [article]  in Etudes > 4320 (Novembre 2024) . - p. 45-54 Titre : Travail dématérialisé : ce qui est à l'oeuvre. Type de document : texte imprimé Auteurs : Fanny Lederlin, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 45-54 Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail Société numérique Sociologie du travail Travail -- Aspect psychologique [article] Travail dématérialisé : ce qui est à l'oeuvre. [texte imprimé] / Fanny Lederlin, Auteur . - 2024 . - p. 45-54. Langues : Français (fre) in Etudes > 4320 (Novembre 2024) . - p. 45-54 Catégories : Conditions de travail Société numérique Sociologie du travail Travail -- Aspect psychologique

Travailler à quel prix ? / Cécile Peltier in Sciences humaines, 357 (Avril 2023)

Public ISBD [article]  in Sciences humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 27-47 Titre : Travailler à quel prix ? : Équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Peltier, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 27-47 Langues : Français (fre) Catégories : Organisation du travail Satisfaction au travail Sociologie du travail Travail -- Aspect psychologique Travail -- Enrichissement Résumé : "Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une "grande démission". Effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme ? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un "juste" prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelles formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon". [article] Travailler à quel prix ? : Équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... [texte imprimé] / Cécile Peltier, Auteur . - 2023 . - p. 27-47. Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 27-47 Catégories : Organisation du travail Satisfaction au travail Sociologie du travail Travail -- Aspect psychologique Travail -- Enrichissement Résumé : "Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une "grande démission". Effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme ? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un "juste" prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelles formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon".