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Méthode de négociation / Alain Pekar Lempereur

Public ISBD Titre : Méthode de négociation : on ne naît pas bon négociateur, on le devient Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Pekar Lempereur, Auteur ; Aurélien Colson, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (XII-274 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-053073-1 Note générale : Bibliogr. p. 261-267. Index Langues : Français (fre) Catégories : commerce conflit guide pratique Tags : négociation (affaires) Index. décimale : 658.4 Résumé : Préparer une fusion-acquisition, définir les termes d'un accord, désamorcer les tensions au sein d'une équipe, résoudre un conflit social : quel que soit le contexte ou l'objet, quels que soient les acteurs en présence, la négociation est devenue un outil incontournable. Si la négociation n'est faite ni d'intuition pure, ni de règles scientifiques, elle est une technique affinée par un échange permanent entre recherche et pratique. C'est également une technique qui s'enseigne. Une Bible de la négociation avec de très nombreux cas et exemples. Méthode de négociation : on ne naît pas bon négociateur, on le devient [texte imprimé] / Alain Pekar Lempereur, Auteur ; Aurélien Colson, Auteur  . -  2e éd. . - Paris (Paris) : Dunod, 2010 . - 1 vol. (XII-274 p.). - (Stratégies et management) . ISBN : 978-2-10-053073-1 Bibliogr. p. 261-267. Index Langues : Français (fre) Catégories : commerce conflit guide pratique Tags : négociation (affaires) Index. décimale : 658.4 Résumé : Préparer une fusion-acquisition, définir les termes d'un accord, désamorcer les tensions au sein d'une équipe, résoudre un conflit social : quel que soit le contexte ou l'objet, quels que soient les acteurs en présence, la négociation est devenue un outil incontournable. Si la négociation n'est faite ni d'intuition pure, ni de règles scientifiques, elle est une technique affinée par un échange permanent entre recherche et pratique. C'est également une technique qui s'enseigne. Une Bible de la négociation avec de très nombreux cas et exemples.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
038949	658.4 LEM	Livre	Bibliothèque	6 - Sciences appliquées - Information Communication	En bon état Disponible

Du désir au plaisir de changer / Françoise Kourilsky

Public ISBD Titre : Du désir au plaisir de changer : le coaching du changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Kourilsky (1947-....), Auteur Mention d'édition : 5e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2014 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (XX-316 p.) Présentation : graph., couv. ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070796-6 Note générale : Bibliogr. p. 309-311. Index Langues : Français (fre) Catégories : communication performance psychologie Tags : Changement (psychologie)  Changement organisationnel  Communication dans les organisations Index. décimale : 658.4 Résumé : Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées reçues.... Avec de nombreux exemples, schémas et références, l'auteur illustre comment, avec élégance, plaisir et humour, on peut ouvrir le champ des possibles et améliorer la performance. Elle préconise une approche systémique du changement, contre des solutions issues du mode linéaire et binaire de pensée, qui provoquent et renforcent les résistances. Cette 5e édition met l'accent sur la dimension spirituelle du changement, l'intelligence sensible, l'art d'exploiter les résistances et la pertinence du lâcher-prise pour atteindre le résultat visé. Ce livre passionnera autant les managers et les coachs que toute personne désireuse d'évoluer et de faire évoluer sa vie professionnelle et personnelle, avec sérénité et effi cacité. Du désir au plaisir de changer : le coaching du changement [texte imprimé] / Françoise Kourilsky (1947-....), Auteur  . -  5e éd. . - Paris (Paris) : Dunod, 2014 . - 1 vol. (XX-316 p.) : graph., couv. ill.. - (Stratégies et management) . ISBN : 978-2-10-070796-6 Bibliogr. p. 309-311. Index Langues : Français (fre) Catégories : communication performance psychologie Tags : Changement (psychologie)  Changement organisationnel  Communication dans les organisations Index. décimale : 658.4 Résumé : Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées reçues.... Avec de nombreux exemples, schémas et références, l'auteur illustre comment, avec élégance, plaisir et humour, on peut ouvrir le champ des possibles et améliorer la performance. Elle préconise une approche systémique du changement, contre des solutions issues du mode linéaire et binaire de pensée, qui provoquent et renforcent les résistances. Cette 5e édition met l'accent sur la dimension spirituelle du changement, l'intelligence sensible, l'art d'exploiter les résistances et la pertinence du lâcher-prise pour atteindre le résultat visé. Ce livre passionnera autant les managers et les coachs que toute personne désireuse d'évoluer et de faire évoluer sa vie professionnelle et personnelle, avec sérénité et effi cacité.

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040149	658.4 KOU	Livre	Bibliothèque	6 - Sciences appliquées - Information Communication	En bon état Disponible