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Incivilités numériques

Public ISBD Titre : Incivilités numériques : Quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité au travail. Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Carayol, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Aurélie Laborde, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2021 Collection : Culture & communication, ISSN 0779-4614 Importance : Vol. 1 (160 p.) ISBN/ISSN/EAN : 046356 Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations Harcèlement sur Internet Incivilités Internet -- Aspect social Internet en milieu de travail Société numérique Index. décimale : 303.4 Résumé : [4ème de couverture] Une étude sur les évolutions en cours dans les pratiques de communication au travail, devenues avant tout numériques, et sur ses conséquences sur les formes de civilités et d’incivilités organisationnelles. Comment les pratiques de communication au travail évoluent-elles avec l’usage – devenu massif – des outils de communication numériques ? Comment les salariés vivent-ils la numérisation croissante des échanges ? Quels bouleversements et phénomènes nouveaux autour de la civilité ou de l’incivilité organisationnelles peut-on observer ? Avec quelles conséquences sur l’environnement organisationnel et la santé au travail ? À travers 7 chapitres signés par des chercheurs en communication, en gestion, en psychologie sociale et en droit social, ce recueil pluridisciplinaire dessine les contours de phénomènes d’incivilités numériques au travail tels qu’ils se développent dans les organisations contemporaines, qu’il s’agisse de mail lapidaire, d'absence de réponse persistante ou de mise en copie abusive. Les transformations des pratiques de civilité sont analysées comme les symptômes d’évolutions organisationnelles et technologiques, qui révèlent souvent un travail « en souffrance ». Ce livre s’adresse aux chercheurs et aux étudiants, mais également aux professionnels intéressés par les nouveaux enjeux organisationnels et de santé au travail liés à l’usage des technologies de communication, et notamment du travail à distance. Incivilités numériques : Quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité au travail. [texte imprimé] / Valérie Carayol, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Aurélie Laborde, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Bruxelles (Bruxelles) : De Boeck, 2021 . - Vol. 1 (160 p.). - (Culture & communication, ISSN 0779-4614) . ISSN : 046356 Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations Harcèlement sur Internet Incivilités Internet -- Aspect social Internet en milieu de travail Société numérique Index. décimale : 303.4 Résumé : [4ème de couverture] Une étude sur les évolutions en cours dans les pratiques de communication au travail, devenues avant tout numériques, et sur ses conséquences sur les formes de civilités et d’incivilités organisationnelles. Comment les pratiques de communication au travail évoluent-elles avec l’usage – devenu massif – des outils de communication numériques ? Comment les salariés vivent-ils la numérisation croissante des échanges ? Quels bouleversements et phénomènes nouveaux autour de la civilité ou de l’incivilité organisationnelles peut-on observer ? Avec quelles conséquences sur l’environnement organisationnel et la santé au travail ? À travers 7 chapitres signés par des chercheurs en communication, en gestion, en psychologie sociale et en droit social, ce recueil pluridisciplinaire dessine les contours de phénomènes d’incivilités numériques au travail tels qu’ils se développent dans les organisations contemporaines, qu’il s’agisse de mail lapidaire, d'absence de réponse persistante ou de mise en copie abusive. Les transformations des pratiques de civilité sont analysées comme les symptômes d’évolutions organisationnelles et technologiques, qui révèlent souvent un travail « en souffrance ». Ce livre s’adresse aux chercheurs et aux étudiants, mais également aux professionnels intéressés par les nouveaux enjeux organisationnels et de santé au travail liés à l’usage des technologies de communication, et notamment du travail à distance.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
046356	303.4 INC	Livre	Bibliothèque	3 - Sciences sociales	En bon état Disponible