[article] 
in Questions de communication > 34 (2018) . - p. 75-94

Titre :	Du site web aux identités numéirques organisationnelles
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Nathalie Pinede, Auteur
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	p. 75-94
Langues :	Français (fre)
Catégories :	communication fonction numérique identité numérique méthodologie métier : information et communication modèle statistique organisation du temps Organisation du travail site web stratégie d'entreprise Stratégie de marque support numérique transmission numérique
Résumé :	Nous partons de nos travaux autour des sites web organisationnels, dans une perspective stratégique, pour aller vers la notion d'identités numériques organisationnelles. La problématique de l'identité numérique mobilise de multiples logiques, données, acteurs, dispositifs et représentations. Si elle est souvent abordée sur le plan individuel, la modélisation proposée ici s'appuie sur un "soi" organisationnel, à partir duquel s'articule trois plans : mise en scène de soi, mise en usage de soi et mise en évaluation de soi. Le recours à ce modèle, et à ses méthodologies associées, vise à montrer, dans une perspective systématique, la complexité des agencements numériques autour d'une organisation sur le web.

[article] Du site web aux identités numéirques organisationnelles [texte imprimé] / Nathalie Pinede, Auteur . - 2019 . - p. 75-94.
Langues : Français (fre)
in Questions de communication > 34 (2018) . - p. 75-94

Catégories :

communication fonction numérique identité numérique méthodologie métier : information et communication modèle statistique organisation du temps Organisation du travail site web stratégie d'entreprise Stratégie de marque support numérique transmission numérique

Résumé :

Nous partons de nos travaux autour des sites web organisationnels, dans une perspective stratégique, pour aller vers la notion d'identités numériques organisationnelles. La problématique de l'identité numérique mobilise de multiples logiques, données, acteurs, dispositifs et représentations. Si elle est souvent abordée sur le plan individuel, la modélisation proposée ici s'appuie sur un "soi" organisationnel, à partir duquel s'articule trois plans : mise en scène de soi, mise en usage de soi et mise en évaluation de soi. Le recours à ce modèle, et à ses méthodologies associées, vise à montrer, dans une perspective systématique, la complexité des agencements numériques autour d'une organisation sur le web.