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Document: texte impriméPsychologie de la bientraitance professionnelle
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Titre :Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Jean-Luc Bernaud (1965-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pascale Desrumaux, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique Guédon, Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur :Malakoff : Dunod
Année de publication : DL 2021
Collection : Univers psy
Importance : 1 vol. (XVI-334 p.)
Présentation : ill.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-082139-6
Prix : 30 EUR
Note générale : Bibliogr. p. 283-327. Index
Langues :Français (fre)
Catégories : Direction du personnel
Relations professionnelles
Satisfaction au travail
Résumé : Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d'intervention permettent de développer un rapport positif au travail. Cet ouvrage en présente les concepts, recherches et méthodes, au croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines.
Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs [texte imprimé] / Jean-Luc Bernaud (1965-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pascale Desrumaux, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique Guédon, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Malakoff : Dunod, DL 2021 . - 1 vol. (XVI-334 p.) : ill. ; 24 cm. - (Univers psy) .
ISBN : 978-2-10-082139-6 : 30 EUR
Bibliogr. p. 283-327. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Direction du personnel
Relations professionnelles
Satisfaction au travail
Résumé : Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d'intervention permettent de développer un rapport positif au travail. Cet ouvrage en présente les concepts, recherches et méthodes, au croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines.

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