La carte des différences culturelles / Erin Meyer

Public ISBD Titre : La carte des différences culturelles : 8 clés pour travailler à l'international Type de document : texte imprimé Auteurs : Erin Meyer, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : [Strasbourg] : Diateino Année de publication : DL 2022 Importance : 1 vol. (292 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-354-56482-7 Prix : 22 EUR Note générale : Notes bibliogr. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Communication interculturelle Multiculturalisme en milieu de travail Résumé : Faites-vous comprendre de Mexico à Tokyo ! Que vous travailliez à l'étranger, que vous fassiez partie d'une équipe multiculturelle ou que vous communiquiez avec des individus à des milliers de kilomètres de vos bureaux, cet ouvrage vous sera indispensable. Erin Meyer, experte en management interculturel, présente un outil pratique afin de décoder les divergences entre les pays sans jamais tomber dans les clichés. Son échelle à huit niveaux vous aidera à identifier en un clin d'oeil des points de blocage dont vous ne soupçonniez pas l'existence et à adapter votre comportement en conséquence. Ce livre limpide et concret vous sera d'un précieux secours chaque fois que vous aurez à collaborer avec des personnes aux racines culturelles différentes. La diversité de vos équipes deviendra votre meilleur atout ! La carte des différences culturelles : 8 clés pour travailler à l'international [texte imprimé] / Erin Meyer, Auteur  . -  2e éd. . - [Strasbourg] ([Strasbourg]) : Diateino, DL 2022 . - 1 vol. (292 p.) : ill. ; 21 cm. ISBN : 978-2-354-56482-7 : 22 EUR Notes bibliogr. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Communication interculturelle Multiculturalisme en milieu de travail Résumé : Faites-vous comprendre de Mexico à Tokyo ! Que vous travailliez à l'étranger, que vous fassiez partie d'une équipe multiculturelle ou que vous communiquiez avec des individus à des milliers de kilomètres de vos bureaux, cet ouvrage vous sera indispensable. Erin Meyer, experte en management interculturel, présente un outil pratique afin de décoder les divergences entre les pays sans jamais tomber dans les clichés. Son échelle à huit niveaux vous aidera à identifier en un clin d'oeil des points de blocage dont vous ne soupçonniez pas l'existence et à adapter votre comportement en conséquence. Ce livre limpide et concret vous sera d'un précieux secours chaque fois que vous aurez à collaborer avec des personnes aux racines culturelles différentes. La diversité de vos équipes deviendra votre meilleur atout !

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044124	658.18 MEY	Livre	Bibliothèque	6 - Sciences appliquées - Information Communication	En bon état Disponible

Management interculturel / Olivier Meier

Public ISBD Titre : Management interculturel : négocier avec des partenaires étrangers, manager des équipes multiculturelles, communiquer en contexte interculturel Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Meier (1970-....), Auteur Mention d'édition : 7e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2019 Collection : Management sup Importance : 1 vol. (X-326 p.) Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078889-7 Note générale : Bibliogr. p. 312-323. Glossaire. Index Langues : Français (fre) Catégories : culture d'entreprise Gestion interculturelle Multiculturalisme en milieu de travail Index. décimale : 658.18 Résumé : Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d'organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :* la culture d'entreprise et les styles de management ;* les potentiels conflits culturels au sein des organisations ;* l'adaptation des structures organisationnelles ;* la négociation et la communication interculturelle.Cette 7e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) et d'exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel.Elle est complétée par des études de cas et présente toutes les stratégies pour une organisation performante de la diversité culturelle dans les entreprises multinationales. Management interculturel : négocier avec des partenaires étrangers, manager des équipes multiculturelles, communiquer en contexte interculturel [texte imprimé] / Olivier Meier (1970-....), Auteur  . -  7e éd. . - Paris (Paris) : Dunod, 2019 . - 1 vol. (X-326 p.) : ill.. - (Management sup) . ISBN : 978-2-10-078889-7 Bibliogr. p. 312-323. Glossaire. Index Langues : Français (fre) Catégories : culture d'entreprise Gestion interculturelle Multiculturalisme en milieu de travail Index. décimale : 658.18 Résumé : Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d'organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :* la culture d'entreprise et les styles de management ;* les potentiels conflits culturels au sein des organisations ;* l'adaptation des structures organisationnelles ;* la négociation et la communication interculturelle.Cette 7e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) et d'exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel.Elle est complétée par des études de cas et présente toutes les stratégies pour une organisation performante de la diversité culturelle dans les entreprises multinationales.

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042383	658.3 MEI	Livre	Bibliothèque	6 - Sciences appliquées - Information Communication	En bon état Disponible

Spécial inclusion in Stratégies, 2082 (avril 2021)

Public ISBD [article]  in Stratégies > 2082 (avril 2021) . - 36 p. Titre : Spécial inclusion Type de document : texte imprimé Année de publication : 2021 Article en page(s) : 36 p. Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination dans l'emploi intégration sociale Multiculturalisme en milieu de travail Personnel -- Direction politique d'intégration [article] Spécial inclusion [texte imprimé] . - 2021 . - 36 p. Langues : Français (fre) in Stratégies > 2082 (avril 2021) . - 36 p. Catégories : Discrimination dans l'emploi intégration sociale Multiculturalisme en milieu de travail Personnel -- Direction politique d'intégration