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L'innovation ordinaire / Norbert Alter
Titre : L'innovation ordinaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Norbert Alter (1952-....), Auteur Editeur : Paris : Presses universitaires de France Année de publication : 2013 Collection : Quadrige Importance : 1 vol. (XVI-388 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-061952-9 Note générale : Bibliogr. p. 379-385. Index Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel
Comportement organisationnel
Innovations -- Aspect social
sociologie des organisationsIndex. décimale : 306.3 Résumé :
L'innovation n'est ni une bonne ni une mauvaise chose, elle est une "destruction créatrice". Elle détruit l'ancien pour créer le nouveau [...]. Cette circonstance de perpétuel changement représente la nouvelle donne du fonctionnement des firmes [...]. La nouveauté, pour "prendre", ne doit pas être en surplomb par rapport aux pratiques sociales. Elle doit faire l'objet d'une appropriation. Cette idée est majeure pour les sciences sociales comme pour les pratiques gestionnaires. L'innovation représente ainsi une activité collective. [4e de couv.]L'innovation ordinaire [texte imprimé] / Norbert Alter (1952-....), Auteur . - Paris : Presses universitaires de France, 2013 . - 1 vol. (XVI-388 p.). - (Quadrige) .
ISBN : 978-2-13-061952-9
Bibliogr. p. 379-385. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Changement organisationnel
Comportement organisationnel
Innovations -- Aspect social
sociologie des organisationsIndex. décimale : 306.3 Résumé :
L'innovation n'est ni une bonne ni une mauvaise chose, elle est une "destruction créatrice". Elle détruit l'ancien pour créer le nouveau [...]. Cette circonstance de perpétuel changement représente la nouvelle donne du fonctionnement des firmes [...]. La nouveauté, pour "prendre", ne doit pas être en surplomb par rapport aux pratiques sociales. Elle doit faire l'objet d'une appropriation. Cette idée est majeure pour les sciences sociales comme pour les pratiques gestionnaires. L'innovation représente ainsi une activité collective. [4e de couv.]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046619 306.3 ALT Livre Bibliothèque 3 - Sciences sociales En bon état
DisponibleOrganisation / Yves-Frédéric Livian
Titre : Organisation : théories et pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves-Frédéric Livian (1942-....), Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Gestion sup Importance : 1 vol. (XIII-320 p.) Présentation : graph. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051963-7 Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 311-316. Index Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel
Organisation de l'entrepriseIndex. décimale : 306.3 Organisation : théories et pratiques [texte imprimé] / Yves-Frédéric Livian (1942-....), Auteur . - 4e éd. . - Paris (Paris) : Dunod, 2008 . - 1 vol. (XIII-320 p.) : graph.. - (Gestion sup) .
ISBN : 978-2-10-051963-7
Bibliogr. et webliogr. p. 311-316. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Changement organisationnel
Organisation de l'entrepriseIndex. décimale : 306.3 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 042839 306.3 LIV Livre Bibliothèque 3 - Sciences sociales En bon état
DisponibleSociologie du changement / Philippe Bernoux
Titre : Sociologie du changement : dans les entreprises et les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Bernoux, Auteur Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 2010 Collection : Points Importance : 1 vol. (368 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-5423-5 Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel
sociologie des organisationsIndex. décimale : 306.36 Sociologie du changement : dans les entreprises et les organisations [texte imprimé] / Philippe Bernoux, Auteur . - Paris (Paris) : Seuil, 2010 . - 1 vol. (368 p.). - (Points) .
ISBN : 978-2-7578-5423-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Changement organisationnel
sociologie des organisationsIndex. décimale : 306.36 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 042406 306.3 BER Livre Bibliothèque 3 - Sciences sociales En bon état
DisponibleThéories des organisations
Titre : Théories des organisations : nouveaux tournants Type de document : texte imprimé Auteurs : François-Xavier de Vaujany, Editeur scientifique ; Anthony Hussenot, Editeur scientifique ; Jean-François Chanlat, Editeur scientifique Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2016 Collection : Gestion Importance : 1 vol. (584 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-6826-5 Note générale : Bibliogr. p. 515-571 Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel
Organisation de l'entreprise
sociologie des organisationsIndex. décimale : 306.3 Théories des organisations : nouveaux tournants [texte imprimé] / François-Xavier de Vaujany, Editeur scientifique ; Anthony Hussenot, Editeur scientifique ; Jean-François Chanlat, Editeur scientifique . - Paris (Paris) : Economica, 2016 . - 1 vol. (584 p.). - (Gestion) .
ISBN : 978-2-7178-6826-5
Bibliogr. p. 515-571
Langues : Français (fre)
Catégories : Changement organisationnel
Organisation de l'entreprise
sociologie des organisationsIndex. décimale : 306.3 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046509 306.3 THE Livre Bibliothèque 3 - Sciences sociales En bon état
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