A-t-on besoin de la semaine de quatre jours ? in Courrier international, 1702 (Juillet 2023)

Public ISBD [article]  in Courrier international > 1702 (Juillet 2023) . - p. 10 Titre : A-t-on besoin de la semaine de quatre jours ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 10 Langues : Français (fre) Catégories : Allemagne Conditions de travail Organisation du travail Pénibilité du travail -- Aspect psychologique Psychologie du travail Sociologie du travail Stress lié au travail [article] A-t-on besoin de la semaine de quatre jours ? [texte imprimé] . - 2023 . - p. 10. Langues : Français (fre) in Courrier international > 1702 (Juillet 2023) . - p. 10 Catégories : Allemagne Conditions de travail Organisation du travail Pénibilité du travail -- Aspect psychologique Psychologie du travail Sociologie du travail Stress lié au travail

Psychologie auprès du personnel / Kévine Cadignan in Journal des psychologues, 396 (Avril 2022)

Public ISBD [article]  in Journal des psychologues > 396 (Avril 2022) . - p. 68-71 Titre : Psychologie auprès du personnel : Réflexions sur les enjeux déontologiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Kévine Cadignan, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 68-71 Langues : Français (fre) Catégories : Psychologie du travail Stress lié au travail [article] Psychologie auprès du personnel : Réflexions sur les enjeux déontologiques [texte imprimé] / Kévine Cadignan, Auteur . - 2022 . - p. 68-71. Langues : Français (fre) in Journal des psychologues > 396 (Avril 2022) . - p. 68-71 Catégories : Psychologie du travail Stress lié au travail

Souffrances au travail et burn-out / Alain Posset in Journal des psychologues, 389 (juillet-août 2021)

Public ISBD [article]  in Journal des psychologues > 389 (juillet-août 2021) . - p. 67-73 Titre : Souffrances au travail et burn-out : Ruptures et résilience Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Posset, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 67-73 Langues : Français (fre) Catégories : épuisement professionnel Risques psychosociaux Stress lié au travail [article] Souffrances au travail et burn-out : Ruptures et résilience [texte imprimé] / Alain Posset, Auteur . - 2021 . - p. 67-73. Langues : Français (fre) in Journal des psychologues > 389 (juillet-août 2021) . - p. 67-73 Catégories : épuisement professionnel Risques psychosociaux Stress lié au travail

Stress et risques psychosociaux au travail / Bruno Lefebvre

Public ISBD Titre : Stress et risques psychosociaux au travail : comprendre, prévenir, intervenir Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Lefebvre (1973-....), Auteur ; Matthieu Poirot, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Issy-les-Moulineaux : Elsevier-Masson Année de publication : 2015 Collection : Collection Pratiques en psychothérapie Sous-collection : Santé psy et travail Importance : 1 vol. (XV-198 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-74466-2 Note générale : Index Langues : Français (fre) Catégories : Psychologie du travail Risques psychosociaux Stress lié au travail Stress lié au travail -- Prévention Index. décimale : 658.3 Résumé : L'individu et l'entreprise paraissent ' brouillés ' comme s'il fallait aujourd'hui choisir entre performance professionnelle et qualité de vie au travail. Faire comprendre l'enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu un impératif économique et social. Dans cette optique cet ouvrage définit les facteurs majorant les risques psychosociaux afin de les identifier. Il met ensuite l'accent sur une méthodologie visant à la prévention du stress et des risques psychosociaux prenant en compte les trois dimensions que sont l'organisation le management et l'individu. Pour cette deuxième édition l'ouvrage s'enrichit d'une partie consacrée au changement de ses modalités d'accompagnement des entreprises illustrées de plusieurs cas concrets. L'ouvrage permet au lecteur d'acquérir une bonne connaissance des mécanismes psychologiques et managériaux du stress et des risques psychosociaux en milieu de travail et donne tous les outils théoriques et pratiques afin d'élaborer des stratégies de prévention. (4ème de couv.) Note de contenu : I. Comprendre le stress et les risques psychosociaux II. Les "obstacles" de l'entreprise en santé III Une approche globale pour prévenir les risques psychosociaux IV. Développer des pratiques saines de management : les sept leviers du mieux-vivre en entreprise V. Comment "transformer sans casser" ? Stress et risques psychosociaux au travail : comprendre, prévenir, intervenir [texte imprimé] / Bruno Lefebvre (1973-....), Auteur ; Matthieu Poirot, Auteur  . -  2e éd. . - Issy-les-Moulineaux : Elsevier-Masson, 2015 . - 1 vol. (XV-198 p.). - (Collection Pratiques en psychothérapie. Santé psy et travail) . ISBN : 978-2-294-74466-2 Index Langues : Français (fre) Catégories : Psychologie du travail Risques psychosociaux Stress lié au travail Stress lié au travail -- Prévention Index. décimale : 658.3 Résumé : L'individu et l'entreprise paraissent ' brouillés ' comme s'il fallait aujourd'hui choisir entre performance professionnelle et qualité de vie au travail. Faire comprendre l'enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu un impératif économique et social. Dans cette optique cet ouvrage définit les facteurs majorant les risques psychosociaux afin de les identifier. Il met ensuite l'accent sur une méthodologie visant à la prévention du stress et des risques psychosociaux prenant en compte les trois dimensions que sont l'organisation le management et l'individu. Pour cette deuxième édition l'ouvrage s'enrichit d'une partie consacrée au changement de ses modalités d'accompagnement des entreprises illustrées de plusieurs cas concrets. L'ouvrage permet au lecteur d'acquérir une bonne connaissance des mécanismes psychologiques et managériaux du stress et des risques psychosociaux en milieu de travail et donne tous les outils théoriques et pratiques afin d'élaborer des stratégies de prévention. (4ème de couv.) Note de contenu : I. Comprendre le stress et les risques psychosociaux II. Les "obstacles" de l'entreprise en santé III Une approche globale pour prévenir les risques psychosociaux IV. Développer des pratiques saines de management : les sept leviers du mieux-vivre en entreprise V. Comment "transformer sans casser" ?

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
048326	658.3 LEF	Livre	Bibliothèque	6 - Sciences appliquées - Information Communication	En bon état Disponible